I början av 2026 meddelade Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor, Eurofound, att Oxford Research har vunnit den senaste ramavtalsupphandlingen för 2026 till 2030. Därmed börjar vårt 20:e år som korrespondent för Sverige.
Oxford Research har varit nationell korrespondent till Eurofound för Sverige sedan 2006 och för Finland sedan 2014. I mars 2026 inleddes den nya ramavtalsperioden 2026 till 2030 och därmed det tjugonde året för Oxford Research som korrespondent för Sverige och tolfte för Finland.
– Det känns stort att ha fått vara med så länge och bidra med viktig kunskap om Sveriges och Finlands särdrag och utveckling inom Eurofounds fokusområden. Jag känner mig både stolt och glad över det fortsatta förtroendet, säger VD Ylva Grauers Berggren.
Som nationella korrespondenter bevakar och rapporterar vi om arbetsmarknadspolitik, socialpolitik, arbetsvillkor, avtalsrörelsen och industriella relationer i de båda länderna. Arbetet består av både längre och kortare rapporter och databasuppdateringar. I Eurofounds olika databaser går det att följa EU-ländernas utveckling inom bland annat minimilönenivåer, större omstruktureringar och policyutveckling på arbetsmarknaden. En stor del av korrespondentuppdraget är att rapportera vilka arbetstagare och arbetsgivare som finns representerade på EU-nivå genom nationella fackföreningar och arbetsgivarorganisationer.
Under föregående ramavtalsperiod låg mycket fokus i arbetet på den gröna omställningens och digitaliseringens påverkan på arbetsmarknaden. Vi såg också ett ökande intresse från Eurofound för socialpolitiska frågor så som socialförsäkringssystemen och vård- och omsorg. Frågor om genomförandet av EU:s minimilönedirektiv och lönetransparensdirektivet har också ingått i flera av de nationella korrespondenternas uppdrag.
SHARE