Oxford Research kartlägger jobbkvalitet i Finland för Europeiska kommissionen

Oxford Research bidrar under hösten 2025 till en kartläggning av jobbkvalitet, utmaningar, policyer och framtidsperspektiv i EU:s medlemsstater. Syftet med kartläggningen är att ge en helhetsbild av jobbkvalitet i Finland utifrån 13 dimensioner som EU:s sysselsättningskommitté (EMCO) har enats om. Dimensionerna täcker bland annat arbetstid, löner, kompetensutveckling och karriärutveckling samt säkerhet och hälsa i arbetet.

Uppdraget innefattar en genomgång av data från internationella och nationella källor längs samtliga dimensioner. Kartläggningen omfattar även en översikt av aktuell forskning om jobbkvalitet i Finland, vilket inkluderar studier och utlåtanden från den finska regeringen, arbetsmarknadens parter och civilsamhällesorganisationer. Vidare kartläggs befintliga och planerade politiska åtgärder för att förbättra jobbkvalitet.

Rapporten kommer att användas i kommissionens fortsatta arbete med jobbkvalitet och ska möjliggöra jämförelser mellan EU:s medlemsstater. Kartläggningen bidrar så till EU:s arbete med att främja högkvalitativa arbetstillfällen och stärka den sociala dimensionen i den europeiska pelaren för sociala rättigheter.

Uppdraget genomförs tillsammans med ett europeiskt konsortium inom ramen för ett European Centre of Expertise (ECE) som ligger under Europeiska kommissionens DG Employment, Social Affairs and Inclusion (DG EMPL).